Østfold, Amanuenser

Høgskolen i Østfold har ca. 4500 studenter og ca. 500 ansatte og tilbyr studier ved følgende avdelinger:

- Avdeling for lærerutdanning
- Avdeling for økonomi, språk og samfunnsfag
- Avdeling for informasjonsteknologi
- Avdeling for ingeniørfag
- Avdeling for helse- og sosialfag
- Akademi for scenekunst

Høgskolen i Østfold holder til i nye moderne lokaler i Halden og Fredrikstad, sentralt beliggende mellom Oslo og Gøteborg. Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med moderne fasiliteter og gode pensjonsordninger.

Høgskolen i Østfold har inngått et utdannings- og forskningssamarbeid med institusjoner rundt Oslofjorden - Oslofjordalliansen. Denne alliansen bidrar til å styrke det faglige miljøet for de ansatte, samtidig som vi kan tilby flere attraktive utdanninger til våre studenter.

For mer informasjon om høgskolen, les mer på våre nettsider: http://www.hiof.no

Ledig stilling knyttet til "Program for Undervisning, Læring og Studiekvilitet" (PULS)

Professor/førsteamanuensis i høgskolepedagogikk

Generelt om stillingen
Høgskolen i Østfold har ledig stilling for professor/førsteamanuensis i høgskolepedagogikk.

Stillingen er knyttet til “Program for Undervisning, Læring og Studiekvalitet” (PULS).

PULS-organisasjonen er en avdelingsovergripende enhet organisatorisk knyttet til Seksjon for studier og FoU. Høgskolen i Østfold ønsker å styrke og videreutvikle dette satsingsområdet.

Enheten er i dag bemannet med en dosent (leder), en professor II og to stipendiater.

Det er et samarbeid mellom PULS og andre høgskoler. Sett i lys av fusjonsutredningen mellom høgskolene i Østfold, Vestfold, Buskerud er det aktuelt å utvikle dette samarbeidet og organiseringen av PULS-virksomheten inn i en større institusjon.

Den som tilsettes i stillingen vil kunne bidra til å videreutvikle PULS-virksomheten i forhold til nye utfordringer og muligheter.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Arbeidsplikten fordeles på feltene forskning, undervisning/veiledning, konsulentbistand og noe administrasjon. Virksomheten ved PULS er knyttet til følgende hovedområder:

• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor høgskolepedagogikk.
• Pedagogisk opplæring av ansatte.
• Konsulent og veiledningsvirksomhet.
• Studentevaluering av undervisning og læringsmiljø.
• Veiledning i forhold til utvikling og bruk av høgskolens kvalitetssystem.
• Samarbeid og nettverksbygging nasjonalt og internasjonalt.

Den som tilsettes forventes å være med i videreutvikling av fagområdet, delta aktivt i utvikling og gjennomføring av kurs i høgskolepedagogikk og i veiledning av lærere/lærergrupper, masterstudenter og stipendiater.

Generelle kvalifikasjonskrav
I henhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger, kreves for tilsetting som førsteamanuensis:
Norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For tilsetting som professor kreves høy kompetanse og vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte internasjonale eller nasjonale standarder innenfor universitets- og høgskolepedagogikk.

For mer informasjon vises til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger. (******nr.129)

Spesielle kvalifikasjonskrav

• Den som blir tilsatt må dokumentere erfaring fra profesjonsrettet forsknings- og utviklingsarbeid og systematisk kvalitetsarbeid innen høgre utdanning.
• Den som tilsettes må ha erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor universiteter eller høgskoler og kunne dokumentere omfattende faglig kvalifikasjoner innenfor vesentlige deler av fagområdet.
• Dokumentert relevant pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning, eller undervisning og veiledning.
• Evne til faglig formidling og sterk relasjon til praktisk-pedagogisk virksomhet vil tillegges stor vekt.
• Det forventes at den som tilsettes behersker engelsk, muntlig og skriftlig.

Dersom den som tilsettes er fremmedspråklig, forutsettes ar vedkommende innen 3 år kan vise tilstrekkelige kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk forå ivareta de sammenhenger man står overfor i denne type stilling.

I vurdering av søkere vektlegges også:

• IKT og læring er et fagområde som er under utvikling i høgskolen og som aktualiseres ytterligere i lys av fusjonsutredningen. Det vil være en fordel om søkere har erfaring fra denne type pedagogikk.
• Evne til helhetstenkning og til å vurdere sammenhenger mellom forskning og utdanning.
• Evne til strategisk tenkning og utvikling.
• Handlekraft og gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å engasjere og motivere ansatte til samarbeid om felles mål.

Aktuelle kandidater innkalles til intervju. Det vil bli vurdert om det er ønskelig å avholde prøveforelesning eller annen prøving av praktisk-pedagogisk kompetanse.

Lønns- og ansettelsesvilkår

• Lønn fastsettes i henhold til Hovedtariffavtalen i Staten, professor (******), førsteamanuensis (******).
• For særs kvalifiserte kandidater kan det forhandles om ytterligere lønn.
• Fra lønnen trekkes lovbestemt innskudd i Statens pensjonskasse.
• Ansettelsen skjer på de vilkår som er nevnt i Lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983, Lov om statens pensjonskasse av 28. juli 1949 og Lov om aldersgrenser av 21. desember 1956. For øvrig gjelder de vilkår som til enhver tid er fastsatt i lover, regulativer, reglementer og instrukser.
• Ansettelse vil skje i høgskolens styre på bakgrunn av sakkyndig vurdering av søkerne.
• Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-virksomhet legger høgskolen vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med redusert funksjonsevne.

Innsending av søknad

• Søknaden, CV, bekreftede vitnemål og attester sendes fortrinnsvis elektronisk på søknadsskjema. Referansepersoner bes oppgitt i søknaden.
• Da søknaden skal vurderes av sakkyndig utvalg, må søker sende inn fire eksemplarer av vitenskapelige arbeider, prosjektdokumentasjon og dokumentasjon av annet relevant arbeid per post til:

Høgskolen i Østfold
Personal- og organisasjonsenheten
1757 Halden

Merk søknad: 11/1006

Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette, jf Offentleglova § 25.

Vennligst benytt søknadsskjema på denne siden for å sende inn søknad og CV